1年目のときは全て受け身の立場で、先輩から声をかけてもらったりフォローしてもらいながら働いていましたが、2年目となり自分から先輩に確認したり、適切なタイミングで報告、連絡、相談ができるようになり、スタッフの皆さんとより良いコミュニケーションを取りながら働けているので成長していると感じます。また、1年目にときより優先順位を考えられるようになってきたため、時間管理を行い患者さん一人一人と深く関わることができており成長を感じています。

まだまだ看護師として未熟であり、日々患者さんと関わる中でアセスメント力が不足していると感じているので、分らないことは先輩に相談しながら、自身でもアセスメントを深めながら患者さん一人一人に合わせた関わり方で看護を行っていけるようになりたいです。また、1年目のときに患者さんの急変にあたることがありましたが、何をしてよいか分らず先輩の動きを見ていることしかできませんでした。まだ2年目なので多くのことはできませんが、今後急変にあたった際は、自分ができることを積極的行い急変時に対応できるようになりたいです。

入職後、がんで手術を受ける患者さんや抗がん剤治療を受ける患者さん、終末期の患者さんと関わることが多く、がん患者さんの看護に対して専門的な知識を身につけ、患者さんが治療を受けながら少しでも楽に過ごせるよう支援したいと思い、認定看護師の資格を取得しました。

仕事のやりがいは、自分の専門分野の知識やスキルを活かして、患者さんの治療をサポート、個別ケアを提供できることです。

新卒で旧労災病院に就職し、脳神経外科・神経内科に配属となり、脳卒中や神経難病の患者さんへ看護を提供してきました。その後、消化器外科病棟に移動し、手術や化学療法・放射線治療を受けられる急性期の患者さんやターミナル期の患者さんまで様々な病期の患者さんにケアを行ってきました。混合病棟であり外科だけでなく消化器内科や腎臓内科の患者さんにも対応してきました。現在は、時短勤務で子育てをしながら消化器外科・総合診療科・救急科の混合病棟で勤務しています。

終末期にある患者さんを担当した際に患者さんから「家族と思い出の場所を巡りたい。」と希望されたことがありました。その患者さんは全身に痛みがあり独りで歩くことも難しい状況でしたが、医師や薬剤師、ご家族、チームメンバーと何度も話し合い、鎮痛薬の調整や当日のスケジュール、交通手段などを検討し患者さんの思いを実現することが出来ました。病院に帰ってこられた患者さんの笑顔が今でも忘れられません。患者さんとの関わりを通し、チームで協力することの大切さを感じることが出来ました。

地元である燕市の急性期医療に貢献したいという思いで、統合前の燕労災病院に令和４年度に再就職を致しました。現在は救急外来で勤務しております。

「チーム全体の力を引き出すこと」と「信頼される関係づくり」です。 救急分野においては、一人では対応できない場面も多く、チームの連携が医療の質に直結します。そのため、業務の共有を意識し、スタッフが相談しやすい環境づくりに努めています。患者様に質の高い看護を提供するためには、まずは職場内の信頼関係とチームワークが重要だと感じています。